Tuesday, March 01, 2005
開除一個人的勇氣,留住三個人的智慧
我以前是死忠的統一隊球迷. 從職棒元年的第一場編號001統一對兄弟開始就去市立棒球場看球. 那時候聯盟為了狗腿NHK, 還特別要嚴伯伯把本壘上方戶網剪一個小洞讓攝影機及OH桑轉播. 從此愛上統一隊. 那時大家還會把統一和三商歸類於新球團, 好跟兄弟和味全的老球團抗衡.
元年加入了愚蠢救國團支援的獅子啦啦隊, 從二年開始到1994年入伍前真是每台北場必到. 雖然要跟後來加入的標哥帶球迷搖大旗敲大鼓喊大聲流大汗, 但想到看球免費飲料又不用錢就很爽.
迷過的球員真是照著被職棒雜誌 promote 的統一球員在走. 有報出來的像編號0001全壘打的汪俊良, 13局無失分的謝佳訓, 14k的瑞奇, 救援王湯尼, 最佳代打宋榮泰, 常搞錯出局數的羅曼, 小飛俠呂文生, 抓盜壘奇準的曾智禎, 20勝的王漢, 奧運中繼陳榮造, 斷腿狀元曾翊誠, 劈腿鄭百勝, 只帶球棒的羅敏卿, 觸身球王喬伊, 等等.
當然還有有些負面消息的球員. 像半途繞跑的瑞克, 從日本回來本來要去味全不屌統一的謝長亨, 住蕭登獅家隔壁的江泰權, , 白手套吳林煉, 跟郭建成被聯盟叫去替球員宣示棒球清新健康的郭進興,
再來統一就沒有再連霸下去, 隨著當兵和聲寶及年代組台灣大聯盟, 我出國念書後就比較沒有參與了. 球團現在都積極培養有face的明星球員, 像我這種不迷球員長相的老職棒迷是越來越少, 但很可惜我這種球皮記得久, 看得又多, 對球團而言真是壞處多多
現在回台灣看誠泰的比較多了. 要能讓我動搖對統一這15年的支持不簡單. 除了看誠泰年輕林老闆致光弄球隊比較有意思, 郭總的團隊有默契, 老朋友ken和好朋友kuni又在理面當翻譯跟公關. 再加上統一自己的愚蠢與不爭氣. 造成了我對誠泰的興趣加深.
我可以在此列出我身為統一隊死忠球迷卻不滿的一些缺點來證明為何我不再那麼重視統一隊的比賽:
台電吳祥木與林家祥教練為了統一放棄將有的終身俸. 統一食之無味, 兩年棄之.
三大看版球星放水: 威廉波特鄭百勝, 三屆奧運江泰權, 最快50勝的郭進興
無視球員生涯規劃, 一定要趁曾智禎還可以打時升他做總教練. 對陳政賢與羅敏卿更是手法拙劣, 吃相難看. 教練記者日前早知道, 球員球迷當日見報才知.
一般公司對不適用同仁, 還會給兩個月緩衝期. 更何況是相處15年的朋友. 今年中草總被解職也是如出一轍. 真是玩人的被玩, 到底決策是上達李領隊而已還是高到郭總經理特助透露出球員可悲教練無耐.
球員升教練不用教練講習嗎? 不是升了就會教了的阿. 我預估小胖年底就會因為統一打擊不佳而被解職. 所以一年前升教練的目的只是要一年後等風聲平息再被釋出.
去年年底羅敏卿, 吳昭輝, 及柯建鋒被解職. 李領隊給的理由實在太牽強, 說因為要給新人空間. 釋出是唯一的解決方式嗎? 有談過降薪, 調內勤, 交易的可能性嗎. 這些完全沒做. 那就代表這些人對公司是完全沒利益摟! 所以不服輸的就再轉隊拼, 鐵人和鐵捕就留著被摸頭吧.
誠泰今年整個體質都變了. 羅敏卿的黏棒和柯建鋒速度, 當初李領隊一定沒想到超懂聯盟打者的吳昭輝會是居然昨日戀人今天敵人. 恭喜草總也步前輩後塵離開.
希望下一次任何人有需要將人開除時, 一定要花時間溝通. 大家要的是薪資和尊重, 看的是傳承和未來性. 不能同舟共濟, 也別推人入水.
統一高層得了典型企業主管大頭症, 不知人間疾苦, 無粥為何不吃肉糜. 利用薪資比來衡量人力價值, 而忽視了團隊成員的附加價值可非數字而已. 好比與其特訓誠泰三巨投, 不如花時間找一個吳昭輝. 要開除人也不知會就見報.
早上7:15am李領隊跟著記者親自送離隊同意書去羅鰻家門口故然令人感動, 那李領隊你希望用啥方式來收到你的呢?
元年加入了愚蠢救國團支援的獅子啦啦隊, 從二年開始到1994年入伍前真是每台北場必到. 雖然要跟後來加入的標哥帶球迷搖大旗敲大鼓喊大聲流大汗, 但想到看球免費飲料又不用錢就很爽.
迷過的球員真是照著被職棒雜誌 promote 的統一球員在走. 有報出來的像編號0001全壘打的汪俊良, 13局無失分的謝佳訓, 14k的瑞奇, 救援王湯尼, 最佳代打宋榮泰, 常搞錯出局數的羅曼, 小飛俠呂文生, 抓盜壘奇準的曾智禎, 20勝的王漢, 奧運中繼陳榮造, 斷腿狀元曾翊誠, 劈腿鄭百勝, 只帶球棒的羅敏卿, 觸身球王喬伊, 等等.
當然還有有些負面消息的球員. 像半途繞跑的瑞克, 從日本回來本來要去味全不屌統一的謝長亨, 住蕭登獅家隔壁的江泰權, , 白手套吳林煉, 跟郭建成被聯盟叫去替球員宣示棒球清新健康的郭進興,
再來統一就沒有再連霸下去, 隨著當兵和聲寶及年代組台灣大聯盟, 我出國念書後就比較沒有參與了. 球團現在都積極培養有face的明星球員, 像我這種不迷球員長相的老職棒迷是越來越少, 但很可惜我這種球皮記得久, 看得又多, 對球團而言真是壞處多多
現在回台灣看誠泰的比較多了. 要能讓我動搖對統一這15年的支持不簡單. 除了看誠泰年輕林老闆致光弄球隊比較有意思, 郭總的團隊有默契, 老朋友ken和好朋友kuni又在理面當翻譯跟公關. 再加上統一自己的愚蠢與不爭氣. 造成了我對誠泰的興趣加深.
我可以在此列出我身為統一隊死忠球迷卻不滿的一些缺點來證明為何我不再那麼重視統一隊的比賽:
台電吳祥木與林家祥教練為了統一放棄將有的終身俸. 統一食之無味, 兩年棄之.
三大看版球星放水: 威廉波特鄭百勝, 三屆奧運江泰權, 最快50勝的郭進興
無視球員生涯規劃, 一定要趁曾智禎還可以打時升他做總教練. 對陳政賢與羅敏卿更是手法拙劣, 吃相難看. 教練記者日前早知道, 球員球迷當日見報才知.
一般公司對不適用同仁, 還會給兩個月緩衝期. 更何況是相處15年的朋友. 今年中草總被解職也是如出一轍. 真是玩人的被玩, 到底決策是上達李領隊而已還是高到郭總經理特助透露出球員可悲教練無耐.
球員升教練不用教練講習嗎? 不是升了就會教了的阿. 我預估小胖年底就會因為統一打擊不佳而被解職. 所以一年前升教練的目的只是要一年後等風聲平息再被釋出.
去年年底羅敏卿, 吳昭輝, 及柯建鋒被解職. 李領隊給的理由實在太牽強, 說因為要給新人空間. 釋出是唯一的解決方式嗎? 有談過降薪, 調內勤, 交易的可能性嗎. 這些完全沒做. 那就代表這些人對公司是完全沒利益摟! 所以不服輸的就再轉隊拼, 鐵人和鐵捕就留著被摸頭吧.
誠泰今年整個體質都變了. 羅敏卿的黏棒和柯建鋒速度, 當初李領隊一定沒想到超懂聯盟打者的吳昭輝會是居然昨日戀人今天敵人. 恭喜草總也步前輩後塵離開.
希望下一次任何人有需要將人開除時, 一定要花時間溝通. 大家要的是薪資和尊重, 看的是傳承和未來性. 不能同舟共濟, 也別推人入水.
統一高層得了典型企業主管大頭症, 不知人間疾苦, 無粥為何不吃肉糜. 利用薪資比來衡量人力價值, 而忽視了團隊成員的附加價值可非數字而已. 好比與其特訓誠泰三巨投, 不如花時間找一個吳昭輝. 要開除人也不知會就見報.
早上7:15am李領隊跟著記者親自送離隊同意書去羅鰻家門口故然令人感動, 那李領隊你希望用啥方式來收到你的呢?
